募集要項

募集職種

【宮城】サービスエンジニア（昇降機）

仕事内容

【職務概要】
同社製エレベーター・エスカレーターの定期点検、法定検査、
故障対応などのメンテナンス業務を担当します。

【職務詳細】
・定期点検業務
　→（1台あたり1～2時間、1日3～5台程度を1～2名体制で実施）
・法定検査の実施
・緊急時のコールバック対応
・部品交換などの軽微な工事・修理作業
・点検結果の報告書作成

※点検マニュアルや各種計測機器、過去の点検履歴などは
　ジョブカルテで保存されており、バックアップ体制が整っています。
※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。
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【その他福利厚生】
退職金制度、寮・社宅（転勤時のみ適用）、家族手当、住宅手当（世帯主：10,000円～36,000円／独身5,000円～8,000円）、地域手当、再雇用制度、定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、奨学金返還制度

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニアの実務経験
・整備士、航空整備士の実務経験
・装置の組み立てなど機械、装置に関わる実務経験
※いずれかの経験必須。
　ただし、高卒の場合は昇降機のメンテナンス実務経験が必須となります。
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【魅力】
・担当エリアが細分化されており働きやすい環境
・シフト内で待機するため急な呼び出しがなく安心
・研究開発から保守まで一貫体制でフィードバック可能
・基礎から最新技術まで研修制度が充実

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1(仙台トラストタワー)

勤務時間

8時30分～17時15分（シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度（再雇用／勤務延長）※以上の制度は全従業員利用可、在宅勤務、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり※以上の制度は一部従業員利用可

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇、有給休暇(16日～20日)、育児休業制度・介護休業制度