募集要項

募集職種

【滋賀】人事採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部 人財開発Grにおいて、
新卒採用を中心にお任せします。

【職務詳細】
・全体人員計画に基づく新卒採用の計画立案、検討
・母集団形成の施策、採用広報の立案、検討
・インターンシップの企画、実行、運営
・合同企業説明会や社内説明会の企画、運営
・新卒採用選考の実施、面接対応
・面接者、内定者等のフォロー業務
・学校訪問、関係機関との折衝業務
・内定者研修会、内定式等の企画立案、運営
・次年度に向けた新卒採用施策の立案、検討

※組織状況や業務負荷、ご本人の経験・適性等を踏まえ、
キャリア採用、人材育成、人事制度運用等の業務もお任せする場合があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用業務もしくはリクルーター業務経験者
・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方

【尚可】
・製造業での理系学生の新卒採用経験者
・人材紹介会社での業務経験者(RA、CAどちらでも可)
・SNSやダイレクトリクルーティングを駆使した新卒採用経験者

勤務地

滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育休(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇　など