募集要項

募集職種

【東京：リモート】自社システム開発（人財育成×IT）

仕事内容

【職務概要】
同社のシステム部にて、NTTデータユニバーシティの人財育成ビジネスを支える各種業務システム（人財育成プラットフォーム「Olive One」等）の企画、開発、運用、
保守、およびPM／PL推進を担当します。

【職務詳細】
・現行システムの保守・運用管理
　（稼働中システムの運用管理、問い合わせ対応、障害対応、運用改善の検討）
・業務システムの開発・機能改善プロジェクト推進（新規開発や機能追加・
　刷新に関する計画立案、進捗・品質・コスト管理等のリード）
・次期人財育成プラットフォーム（Olive One）関連業務（開発・改善案件の推進、
　運用・機能高度化に向けた検討、人財開発部門等との要件定義・上流工程）
・開発ベンダーコントロール
　（外部ベンダーとの連携、設計レビュー、成果物確認、スケジュール・品質管理）
・社内関係者との調整・合意形成
　（企画部門、事業部門、運用担当等との調整・橋渡し）

【ミッション・仕事の魅力】
・エンジニアとしての実務経験（アプリ開発やインフラ構築）を活かし、
　プロジェクト全体を見渡すPM／PLとしてのキャリアを形成
・NTTデータグループ全体の人財戦略・育成を基盤から支える高い社会貢献度を実感

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・要件定義から詳細設計のいずれかの工程経験
以下いずれかのご経験
・Webアプリケーション／業務アプリケーションの設計・開発・運用経験
・サーバやクラウド（AWS等）を用いたインフラ構築・運用経験

【尚可】
・アプリケーションおよびインフラ双方を含めたシステム全体の設計・運用経験
・SIer等での顧客向けシステム開発経験
・PM／PL、またはその補佐としてプロジェクト管理に携わった経験
・システムの保守・運用から改善・刷新まで携わった経験
・教育・研修関連システム（LMS等）の開発・運用経験
・業務部門やベンダーなど複数のステークホルダーとの調整経験

勤務地

東京都目黒区駒場2-18-2　NTT DATA 駒場研修センター

勤務時間

8時30分～17時00分（所定労働時間：7時間30分）
フレックスタイム制：コアタイム10時30分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク手当（200円／日）、定期健康診断（40歳以上の社員は会社負担で1日人間ドック受診可）、ベネフィットステーション加入、退職一時金制度、通勤手当

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、夏季休暇(5日)、年間有給休暇(勤続1年未満：13日／勤続1年以上：20日)