募集要項

募集職種

フォレンジックコンサルタント（不正調査・危機対応）

仕事内容

【職務概要】
　上場企業等における不正・不祥事に対する事実解明・調査支援、
　再発防止策の策定・実施支援、平時における不正予防や
　コンプライアンス支援を実施し、企業価値の維持・向上に貢献しています。

【職務詳細】
■会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての
　調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含む
　サービス提供
・コンプライアンスプログラム構築支援
・リスク評価及びギャップ分析
・研修の提供
・企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
・規定類の整備
・コンプライアンスプログラム外部評価

■契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、
　ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、
　相手方が契約遵守している事を確認するための調査）
■企業危機対応支援
■係争・訴訟支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上かつ日本語ネイティブレベル
・会計・法務・調査分野の実務経験（プロフェッショナルサービスまたは企業内管理部門）
※アソシエイト～シニアアソシエイト：経験2年以上（アソシエイトは第二新卒可）
※マネージャー以上：経験6年以上

【尚可】
・不正調査、監査、DD、トランザクション関連の実務経験
・会計事務所、企業財務経理部門での経験、または弁護士・社内法務としての危機対応経験
・コンプライアンス、内部監査、コーポレートガバナンスの経験・知見
・特定業界・業務プロセスの知識
・英語ビジネスレベル（タイムリーなメール対応、資料作成・読解）
・日本の公認会計士、USCPA（保有・勉強中）、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリストの資格

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職　他　※年間休日120日