募集要項

募集職種

【大阪：リモート】アカウントプランナー（広告営業）

仕事内容

【職務概要】
クライアントが抱える課題に対し、ビジネスプロデュースを軸とした広告・
プロモーション戦略の企画立案から実行・運営まで、
一貫して携わっていただきます。

【職務詳細】
・既存の大手クライアントに対する売上拡大施策の提案・推進
・継続的な取引につながる業務フローの構築・標準化
・新規顧客の開拓
・若手営業メンバーの育成・マネジメント
・社内のプランナーやクリエイティブスタッフと連携したプロジェクト全体の統括
・広告・プロモーション領域にとどまらないクライアントの事業成長・
　課題解決リード

【特徴】
★同社は大手総合広告会社としての強みを持ち、地域活性化や観光振興など、
　地域社会に直接貢献できる大規模な案件に携わることができます！
★戦略立案から制作まで一気通貫で関われるため、幅広い知識やディレクション
　スキルを活かしたい方におすすめです！

【転勤】転勤の可能性はありますが、当面は関西支社での勤務を想定しています。
【テレワーク】原則出社ですがテレワーク併用可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・広告業界における広告営業の経験
・プロジェクト全体進行（メディア、制作、イベント等）の経験
・メディア、SPなどの幅広い知識とノウハウ

【尚可】
・ナショナルクライアントのAE業務の経験
・企画書作成、プレゼンテーション、コミュニケーション戦略に長けていること

勤務地

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F

勤務時間

始業9時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（扶養無し：最大月2万円、扶養あり：最大月3万円）、家族手当（扶養人数により支給）、通勤手当（全額支給）、退職金制度（正社員登用後は有）、定年退職制度（60歳）、住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、家族手当制度、育児休職制度、介護休職制度、各種提携スポーツ施設等

休日・休暇

年間休日123日（2026年度）土・日・祝日、年末年始、有給休暇制度（入社時から初年度10日、1年以降11日～最高20日）、慶弔、ほか