募集要項

募集職種

【埼玉】総務／大宮

仕事内容

【職務概要】
経営トップ直轄の総務プレイヤーとして、バックオフィス全般の仕組みを回し、組織の業務効率化を推進する実務をお任せします。

【職務詳細】
・契約書や社内文書の管理、ファイリング
・PC、オフィス備品、社用車などの管理や発注業務
・来客対応、電話やメールの応対、そのほかバックオフィス庶務全般
・社長や会長のビジネス構想を実務に落とし込むためのサポートや情報収集
・業務効率化の提案および実行（スリム化やマニュアル化、仕組みづくり）

【魅力・サポート体制】
・退勤後のチャット対応や休日連絡は一切ありません。
・既存のやり方に固執せず、より効率的な方法をご自身で考えて提案・実行できる風通しの良い環境です。
・これまで培った自走力・思考力を発揮し、組織の仕組みづくりに直接関わることができます。
・有休消化率が高く（5日以上の有休消化率100％）、仕事とプライベートを無理なく両立いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・バックオフィス（総務、事務、アシスタントなど）の実務経験が5年以上ある方
・PCの基本操作ができる方

【尚可】
・ベンチャー企業などの変化の早い環境で、幅広いバックオフィス業務に携わってきた方
・マネジメント経験のある方
・業務のスリム化、マニュアル化、効率化などの提案・実行経験のある方

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1 本社

勤務時間

8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、資格取得支援、確定拠出年金、社員旅行、インフルエンザ予防接種補助、U・Iターン支援あり、営業手当、ヘルスケア商品社内販売、提携託児所あり（優先入園可）

休日・休暇

週休2日制（土・日※月1日土曜出勤あり）、年間休日116日、年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（3日間）、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇