- 情報提供元:

アヴァント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/27 ~2026/10/26
更新日:2026年08月28日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- 仕事内容
- 金融・不動産・製造業界を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、
設計・開発を担いながら、チームリードや進捗・品質管理など、
プロジェクト推進の中核をお任せします。
■要件や仕様の確認、基本設計・詳細設計
■開発、テスト、リリースに関する実務および推進
■開発タスクの分解、メンバーへの業務割り振り
■チームの進捗、課題、品質の管理
■設計書、ソースコード、テスト結果などのレビュー
■メンバーへの技術支援、フォロー、育成
■顧客やプロジェクトマネージャーとの要件・仕様・スケジュール調整
■課題やリスクの把握、プロジェクトマネージャーへの報告・対応提案
■協力会社、外部パートナーとの作業調整
■開発プロセスやチーム運営に関する改善
===================================
◎開発を続けながら、リーダー・PMに必要なマネジメント経験を段階的に積めます。
◎要件定義・基本設計など上流工程に携わり、キャリアの幅を広げられます。
◎技術力を磨きながら、マネジメント経験も積めます。
◎経験に応じてPJ計画まで担当領域を広げ、将来的にはPMとして活躍できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発における基本設計以降の実務経験
・開発メンバーや関係者と連携して業務を進めた経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、チームリーダーの経験
・メンバーへの業務割り振り、進捗確認、技術支援の経験
・設計書やソースコードのレビュー経験
・顧客との要件・仕様調整経験
・Java、C#、Pythonなどを用いたオープン系開発経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験
・アジャイル、スクラム開発の経験
・後輩指導やメンターの経験
- 勤務地
-
本社(東京都中野区)/西新宿オフィス(東京都新宿区)
または都内クライアント先
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(プロジェクトに応じて変動あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 人事アンケート(月1回)、資格取得報奨金、e-ラーニング、交通費全額支給、休日出勤手当、リモート手当、慶弔見舞金、定期健康診断、部活動、社内ウォーターサーバーあり
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- アヴァント株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 235名
- 事業内容
- システムコンサルティング/サービス企画・提供/システム開発
- 住所
- 1640012 中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階
アヴァント株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】システムエンジニア
株式会社NTTデータビジネスブレインズ
案件先次第
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
自治体・官公庁向けDX推進
TOPPAN株式会社
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館
■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します
-
フロントエンドエンジニア(メンバー)
株式会社クラウドワークス コンサルティング
東京都 ※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
開発エンジニア(ポテンシャル)
株式会社LOWCAL
客先または東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アス...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】PM(自治体関連案件)
日本コンピュータシステム株式会社
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア
株式会社FLINTERS
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー...
■前職を考慮した上、同社規定により決定
-
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(医療系アプリ)
株式会社トリプルアイズ
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【DXIC】アジャイルエンジニア(テックリード)
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号もしくは もしくは神奈川県...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
