募集要項

募集職種

【千葉】店長候補(バーガーキング／ポテンシャル)

仕事内容

【職務概要】
「BURGER KING」にて店舗運営やスタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理などをお任せします。

【職務詳細】
■店舗運営全般
■アルバイトスタッフの育成
■シフト管理、売上管理、在庫管理　など
ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。

【キャリアパス】
▼マネージャートレーニー
▼アシスタントマネージャー
▼店長代行（シニアアシスタントマネージャー）
▼店長（レストランマネージャー）
その後、複数の店舗を取りまとめるスーパーバイザー（SV）、マニュアル制作やオペレーションを定める部門、スタッフの採用・育成を支援する部門、マーケティング、商品開発などのキャリアフィールドがあります。
昇進のタイミングは毎月。最短4カ月半で店長、8カ月でSVになった事例も。拡大戦略をとる同社では店長、SVのポジションが多くあり、昇進のチャンスが多くあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店でのアルバイト経験

勤務地

※勤務地によって異なる

勤務時間

7：00～23：00のシフト制（1日の実働8時間）※営業時間は店舗により異なります

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■制服貸与■家賃補助（会社の指示で転居した場合）■社員割引（バーガーキング商品すべて30％OFF）■定期健康診断■資格取得支援制度（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など）■昇給・昇格（店長までは随時、店長以降は年1回）■店長永年勤続休暇制度　など

休日・休暇

■週休二日制（シフト制）月９日以上■慶弔休暇■有給休暇（入社後半年以降10日間付与）■産前・産後休暇取得実績あり（現在9名が産育休中）■育児休暇復帰率100％／男性の取得実績3名（直近2年間）■介護休暇■特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）■5日以上の連続休暇可