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大宝工業株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/31 ~2026/09/29
更新日:2026年07月31日
募集要項
- 募集職種
- 【滋賀】設備の内製化・自動化
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、樹脂製品(自動車内外装・家電製品)の二次加工・組立の設備・治工具について企画から製作までを実施します。
自社製造で直接扱う生産設備の製作・メンテナンスを担う業務となるため、現場の生産性改善に繋がります。
自社設備のため、設備改善を迅速に進めることができます。
【職務詳細】
1.顧客新製品の情報をもとに、工程設計を企画立案
2.製造設備(自動製造装置・検査装置・搬送装置)の設計
※まずは卓上サイズを想定
3.設備製作 ※外作の場合は、設備業者と打合せ
4.工程試作立ち会い
※将来的には自社の製造設備設計にも携わっていただく想定となります。
【配属部署】
生産本部 省人化ロボティクス室(湖南工場)
室長:1名
メンバー:1名 50代
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・製造業で生産設備の開発や、治工具の工程設計に携わった経験
【尚可】
・製造業における設備の企画導入・立上げの経験
・製造工程の省人化・自動化のプロジェクト推進経験者
・電気関係の知識をお持ちで、電気系統の修理・メンテナンスのご経験者
・PLCのプログラム設計経験をお持ちの方
- 勤務地
- 滋賀県湖南市石部口3-5-1
- 勤務時間
- 8時15分~17時20分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、転居・転勤手当、家族手当、単身赴任手当、地域手当、退職金制度、ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助、資格取得奨励金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土・日)、年末年始(7~10日間)、GW(7~10日間)、夏季休暇(7~10日間)、年次有給休暇日数(10日※6ヶ月経過後)
会社概要
- 社名
- 大宝工業株式会社
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 4,254名
- 事業内容
- 各種プラスチック製品および金型の製造販売
- 住所
- 5700003 守口市大日町1丁目3-7
大宝工業株式会社のその他募集職種
- 【滋賀】工場経理
- 【栃木】品質管理スタッフ(足利市)
- 【栃木】ルート営業(プラスチック成形製品)
- 【群馬】生産管理(太田市)
- 【滋賀】生産管理※ポテンシャル
- 【福岡】生産管理スタッフ※部門長候補(大牟田)
- 【大阪】内部監査・内部統制
- 【滋賀】次世代ロボット技術※リーダークラス
- 【滋賀】次世代ロボット技術※ポテンシャル
- 【福岡】成形スタッフ(段取り者)(古賀)※ポテンシャル
- 【福岡】組立スタッフ ※リーダー候補
- 【静岡】成形スタッフ(段取り者)
- 【滋賀】組立スタッフ(ポテンシャル)
- 【滋賀】組立スタッフ
- 【滋賀】射出成形機における金型技術者
- 【滋賀】塗装スタッフ(ポテンシャル)
- 【滋賀】成形スタッフ(段取り者)
- 【滋賀】成形スタッフ(段取り者)※ポテンシャル
- 【滋賀】生産管理
- 【福岡】成形スタッフ(段取り者)(古賀)
- 【福岡】成形スタッフ(段取り者)(大牟田)
- 【滋賀】塗装スタッフ
この求人と似た求人情報
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【滋賀】機械設計(生産設備・自動化ラインの構想設計)
社名非公開求人
滋賀県草津市西草津2-2-1(草津事業所)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】プラントエンジニア※係長候補
ライトケミカル工業株式会社
滋賀県野洲市三上2251
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】ポジションサーチ
株式会社レバレッジシステムズ
※常駐先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】生産技術(自動車用パワーユニット/加工ラインの工程設計)
ダイハツ工業株式会社
滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】ポジションサーチ/車両ユニットの生産技術
ダイハツ工業株式会社
滋賀第一工場 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】生産技術/技術課長候補
ライトケミカル工業株式会社
滋賀県野洲市三上2251
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【滋賀】生産技術(鋳造)
株式会社マイスターエンジニアリング
滋賀県草津市野路※案件先により異なる。
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【滋賀】生産技術(エリア正社員)
株式会社トップエンジニアリング
プロジェクト先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
