募集要項

募集職種

【静岡】生産技術職（設備立ち上げ／湖西市）

仕事内容

【職務概要】
量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。

【職務詳細】
詳細は以下の３つ、特に設備の立ち上げに専念していただきますが（繁忙期など）、時期によってバランスよく従事していただきます。
（1）設備の立ち上げ（設備導入の検討・どのようなレイアウトにするかの検討）　35％　
（2）金型の立ち上げ　35％
（3）量産現場改善を行い、効率を高める　30％　

◆技術部組織構成
取締役50代：1名、部長40代：1名、技師（専門次長格）40代：1名、部長補佐40代：1名、課長30代～40代：3名、主管（専門課長格）30代～40代：4名、主査（専門係長格）40代：1名、主任・班長20代～40代：8名、メンバー：20代中心：11名の計31名

内、生産技術課：5名（課長：1名、主管：2名、メンバー：2名）
※マネジメント職コース＝課長／係長／班長、専門職コース＝技師／主管／主査／主任に分かれており、各人の得意分野を活かした職能等級制度を設けています。
※専門職で職能等級を上げていく事も可

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産技術のご経験をお持ちの方
※第二新卒歓迎

【尚可】
・プレス加工・金型に関する生産技術のご経験や知識をお持ちの方
・調整力を有し、チームプレーができる方
・モノづくりがお好きな方

◆人材育成
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。

勤務地

静岡県湖西市吉美3400

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限25,000円）、家族手当（扶養手当／上限13000円）、寮社宅（会社契約アパート）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度・財形貯蓄、退職金共済、会社契約アパート、社内旅行、契約保養所

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）、年間休日120日、年間有給休暇10日～20日、土曜・日曜、GW休暇、夏季・年末年始休暇（各10日程）、慶弔休暇、有給休暇、ファミリーホリデイ（年2日）