募集要項

募集職種

【東京：リモート】海外事業推進（課長職）

仕事内容

【ミッション】
「海外事業展開の強化」に向け、国際事業部・事業推進課の課長職として海外事業拡大を推進していただきます。
将来的には国際事業部長へのステップアップを期待される重要ポジションです。

【職務概要】
新規の輸出先顧客開拓および新規海外事業拠点の設立推進。欧州（メイン）、北米、東南アジア、タイ、豪州等の海外市場開拓・既存拠点管理を担当します。

【職務詳細】
・誰に：海外（欧州、北米、東南アジア、豪州等）の新規・既存顧客、
　　　　現地パートナー企業
・何を：同社の缶製品（飲料・食品・日用品等）および各種容器、
　　　　海外事業拠点の立ち上げ
・どのように：英語での商談・交渉・契約業務、市場調査・進出候補地の選定、
　　　　　　　既存の海外営業所・駐在所の管理、新規引き合いへの対応

【その他・補足】
・組織マネジメント：課長職としてメンバーの育成や組織のマネジメントも兼任します。
・勤務・出張スタイル：社内業務は日本語、社外やり取りは英語がメインです。事業推進が軌道に乗れば月1回程度の海外出張が発生します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・海外顧客とのビジネス、営業、交渉経験
・マネジメント、リーダー、育成経験（規模不問）
・英語力
（TOEIC(R)テスト800点以上、または英語での交渉が可能なレベル／IELTS 7.0程度）
・貿易実務の経験

【尚可】
・海外駐在経験
・TOEIC(R)テスト950点以上

◆同社の魅力：
◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶／年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日・休暇

年間休日日数120日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始・有給休暇（最高20日）・慶弔他