募集要項

募集職種

【三重】機電エンジニア

仕事内容

【職務概要】
土木調達部における専任の機電技術者として、自社固有技術で使用する機電設備の保守・管理・技術支援を通じ、設備の安定稼働と現場の生産性向上を支える業務をお任せします。※建設工事の施工・作業を行う業務ではなく、機電設備に関する保守・管理・技術支援が中心となります。
【職務詳細】
・固有技術（ミニシールド、DXR、DXR2、ダンビー工事など）で使用する機電設備の保守・管理・運用
・機電設備のトラブル発生時における初期切り分け、原因調査、復旧対応の実施・外部協力会社との調整
・全国の工事現場や外注業者に対する機電設備に関する技術支援、設備状況の確認、保守・運用に関する指導・助言（建設工事の施工・作業は行いません。現場での設備確認等のため、数日程度の出張が発生します）
・土木調達部全体の機電設備に関する技術基盤の強化、保守体制の構築・改善
【同社の魅力】
・「ミニシールド工法」や「ダンビー工法」など、水に関連した独自の開発技術を多数保有しています。
・1959年に日本の水道技術を海外へ輸出した第一号工事を受注して以来、世界各地でライフライン整備に貢献しています。
・出張は近畿圏が中心で日帰りが多く、パソコンの2台貸与（デスクトップ・ノート）など、業務環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気工事士2種の保有者
・工事現場や工場にて電気・機械関連業務を10年以上経験があり知識を有する方

【尚可】
・電気工事士1種

【備考】
会社の経営環境・方針、組織改編等により業務内容が変更となる場合がございます。

勤務地

三重県伊賀市予野字上桐2981-8

勤務時間

8時30分～17時20分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職給、時間外休日勤務手当、夜勤手当、作業所長手当、現場作業手当、特殊資格手当、別居手当、食事代補助、通勤手当（全額支給）、自転車通勤補助、退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳（再雇用制度により65歳まで継続雇用）、寮社宅、災害補償、持株会、ベネフィット・ワン、団体保険

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇10日～40日