募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理担当（機械事業部門）

仕事内容

【職務概要】
同社の機械事業部門にて、経理担当をお任せいたします。
単なるルーチン作業にとどまらず、財務会計・管理会計・税務が一体となった専門知識を身につけ、将来的に部門全体の連結管理や国内外拠点へのローテーション（管理職登用含む）を目指せる環境です。

【職務詳細】
■営業会計・システム対応
担当機種の売上管理、BS・CFの作成、関係部署との調整業務
2029年に向けた「全社新ERPシステム移行プロジェクト」における業務プロセスの構築・推進。

■連結業績管理（勤務地：高砂または東京）
単なる実績の確定（本社経理領域）ではなく、機械事業部門における「将来予測・見通し」の連結数値とりまとめ、国際税務対応、海外子会社の管理・指導。　

【キャリアパス】
管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業の管理部門（経理、財務、会計事務所など）における実務経験
・質問の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者とスムーズに
　意思疎通ができる高いコミュニケーション能力
　（当事者意識・主体性をお持ちの方）
・日商簿記2級レベル相当の知識をお持ちの方

【尚可】
・日商簿記1級、公認会計士、税理士（試験勉強の経験も歓迎）
・大型ERPシステムの導入・更新プロジェクトへの参画経験
・英語力（TOEIC600点以上目安／英文資料の読み込みや海外子会社管理にアレルギーのない方）

勤務地

東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2

勤務時間

9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（年間休日スケジュールは各事業所毎に設定）、有給休暇（0～22日※入社月に応じて付与、試用期間終了後から利用可能）、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度