募集要項

募集職種

【北海道】設備管理職

仕事内容

【職務概要】
同グループが受託・管理するオフィスビル、商業施設、物流施設などの管理物件に常駐し、建物設備の点検・保守・メンテナンス業務を担当していただきます。

利用者が安全かつ快適に施設を利用できる環境を維持するため、日常点検や定期点検を実施し、不具合の早期発見・対応を行います。設備トラブルを未然に防ぐことで、建物の安全性・快適性を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
建物設備の点検・保守業務を中心に、以下の業務をお任せします。

・照明設備の点検、電球・蛍光灯・LEDの交換
・空調設備（エアコン・換気設備等）の運転状況や異音・異臭の確認
・給排水設備や衛生設備の点検、漏水や詰まりの確認
・電気設備、防災設備、機械設備など各種設備の日常点検・定期点検
・点検結果の記録や報告書の作成
・設備に不具合が発生した際の一次対応（簡単な修繕や応急処置）
・専門的な修理が必要な場合の協力会社への手配・立会い・進捗管理
・設備更新や修繕工事のスケジュール調整
・社内メンバーをはじめ、テナントやオーナーへの状況報告や各種調整業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆★☆★☆★未経験歓迎☆★☆★☆★
【尚可】
・設備管理業務経験のある方（経験年数不問）
・設備管理に近しい業務経験（サービスエンジニア、設備メーカーでのメンテナンス等）
・以下の各種資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・エネルギー管理士（エネ管）
・施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

労災法定外給付、副業許可制、最終定年70歳、通勤手当、資格取得支援制度、家賃補助、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、健保契約保養所、契約スポーツ施設利用　など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝休み)、有給休暇(最大20日間)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、小学校式典休暇、介護休暇