募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部にて、年間15名程度（新卒・中途）の鑑定人および管理部門・事務職の採用業務全般を主導します。採用戦略の立案から施策実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。

【職務詳細】
・採用計画の立案、予算管理、実績管理
・採用戦略の立案、実行、効果検証
・各種採用媒体、エージェント、その他施策を通じた母集団形成
・ATSの導入および運用管理
・ベンダーコントロール
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの計画・準備・運営
・応募者との面談、動機形成、進捗管理、資料作成等の事務処理
・内定者フォローイベントの企画・運営および個別面談
・SNS運用（文章執筆、サムネイル画像制作）
・新入社員の受入準備・対応、内定式・入社式の設営
・入社時研修、社外研修の構築・窓口対応、面面接官向け研修
【ポジションの魅力・ミッション】
17名の鑑定人と連携を取りながら、一定の裁量のもとで自ら考え主体的に取り組める環境です。採用業務にとどまらず、将来的には人事部内の教育・研修業務や人事全般へ幅を広げてスキルを磨くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用担当の実務経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
※特にExcel、PowerPointを頻繁に使用するため得意な方を歓迎

【尚可】
・人材会社での営業経験
・キャリアアドバイザー経験

勤務地

東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル8階

勤務時間

9時00分～18時00分（時差出勤制度あり：8時00分～17時00分、10時00分～19時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（15,000円～20,000円／月）、通勤手当（全額支給）、資格取得費用支援、取得奨励金支給、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、団体保険、傷害保険、慶弔見舞金、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、管理職手当、住居調整手当、キャリア推進手当、家族手当

休日・休暇

・年間休日 120日・原則土日祝が休日・年6回土曜日出勤有・年6回特別休日有・日曜・祝日勤務の場合、休日手当の他、別途手当有