募集要項

募集職種

サイバー脅威インテリジェンスリード

仕事内容

【職務概要】
　サイバーインテリジェンスを活用したソリューション開発推進、
　クライアントへの脅威インテリジェンス提供、セミナーやレポートなど
　での情報発信を、スタッフを率いて担う中核ポジションです。

【職務詳細】
■ソリューション開発推進
・PwCソリューションオーナーからのインテリジェンス要求に対して、
　脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じた
　インテリジェンス生成活動を主導
・PwCグローバルチーム、脅威インテリジェンスベンダーとの連携により、
　インテリジェンスの高度化を推進
■クライアントへの脅威インテリジェンス提供
・クライアント組織の特性に応じた脅威動向や脆弱性情報を調査・分析し、
　PwC独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見を提供
・経営層やCISOからのインテリジェンス要求に対して、サイバーセキュリティ
　だけでなく地政学リスクなど複数の情報ソースを統合的に分析し、
　専門家としての助言を提供
■情報発信
・新規性のある取り組みを社内外へ訴求するため、セミナー講演や
　レポート作成など自ら実施しながらマーケティング活動を推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下複数に該当する方
・サイバーセキュリティ基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価等）
・脅威インテリジェンスの理解およびクライアントへの説明力
・インシデントレスポンス支援経験
・論理的思考に基づく問題解決スキル
・複数ステークホルダーとの調整・推進に向けたコミュニケーション力
・プロジェクト管理スキル（スコープ、予算、納期計画・進捗管理）
・英語力（読み書き中心のコミュニケーション）

【尚可】
・脅威インテリジェンスの管理者経験、各種OSINTツールの活用経験
・公開情報調査を超える独自分析による示唆導出
・MITRE ATT＆CK等に基づく脅威アクター分析経験
・プログラミングや生成AI等を活用した自動化経験
・英語での海外有識者との折衝力（TOEIC 700点以上）、他言語力
・脅威インテリジェンス組織の立ち上げ・チームビルディング・採用リード経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

勤務時間

フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等

休日・休暇

土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日