募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業領域マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の強みである地質調査・解析技術を活かし、GX（グリーントランスフォーメーション）領域、特に洋上風力発電などの新規事業立ち上げおよびプロジェクト推進を
担います。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物としての活躍を期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■建設コンサルティング企業での実務経験あるいは地質調査業
■大規模または新規のプロジェクトをリードした経験
■顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
■調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
■関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲があること
■「海洋工事（マリコンOBなど）」「港湾調査」「海上ボーリング」などの経験があり、現場管理や安全管理ができる人材
■技術士または同等の技術資格

【尚可】
■技術士または同等の技術資格
■洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
■船舶や資機材の調達・調整経験
■新規事業開発またはアライアンス構築の経験

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル ４F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間：9：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇