募集要項

募集職種

【神奈川】コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
同社のコンプライアンス室にて、次期室長候補として法務・コンプライアンス・内部統制・秘密保全に関する各機能を横断的に統括していただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス室全体の方針策定、組織運営および業務管理
・経営会議・取締役会・日立製作所主催のコンプライアンス会議への出席、経営層への報告・提言
・事業活動における法的リスク、コンプライアンスリスクの把握および対応方針の策定
・会社規則、社内ルール、ガバナンス体制の整備・見直し
・内部通報案件への対応および再発防止策の策定
・コンプライアンス教育・啓発活動の企画および推進
・全社的なリスクマネジメント活動の推進
・内部監査およびJSOXを含む内部統制活動の統括
・訴訟・法的紛争への対応、外部弁護士事務所との連携
・CSRの推進
・コンプライアンス関連の日立製作所のコーポレート部門およびグループ各社との連携・調整
・防衛事業における秘密保全活動の管理・監督
・各グループの課長・責任者に対するマネジメント、指導および人材育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務及びコンプライアンス領域における実務経験
・複数名のメンバーをマネジメントした経験

【尚可】
・経営幹部・親会社コーポレート部門との折衝・調整経験
・訴訟・法的紛争への対応や外部弁護士との連携経験
・取締役会、経営会議などの重要会議における報告・提言経験
・事業会社での内部統制若しくは内部監査実務経験
・事業会社での内部通報に関する知識・経験

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

勤務時間

8時45分～17時15分※フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制、年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇