- 情報提供元:

株式会社シーラの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/23 ~2026/11/22
更新日:2026年10月09日
募集要項
- 募集職種
- マンション管理フロント(投資用マンション)
- 仕事内容
- 【職務概要】
組織体制の見直しに伴う社内異動により、新たにBMフロントのポジションを募集します。前任者は社内の別部署でより大きな役割を任されることになり、今回はその後任としての募集です。裁量を持って業務を引き継ぎながら、ご自身の色を出していただけるポジションです。
【職務詳細】
・理事会や総会の運営サポート(開催場所/スケジュール調整、当日の運営など)
※月に一度総会に出席(最終週または第3土曜日)※休日出勤あり
・予算管理・リフォーム、修繕の提案
・設備業者とのやり取り(点検/メンテナンス/修理など)
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
■投資用ワンルーム管理で、業務負担が軽めの環境
投資用のワンルームマンションがほとんどのため、ファミリー物件と比べて管理業務がシンプル。複雑な対応や調整が少なく、未経験者でも段階的にスキルアップできる環境です。理事会がほとんどないため、事務業務に集中できます。
■大規模修繕など、不動産管理業務の全体フローを理解できる
大規模修繕の企画から実施まで、物件管理における一気通貫の流れを把握しながら業務を行うことで、BM業務全体の深い理解が身につきます。管理業者管理方式を採用しているため、物件管理の仕組みや関係者との連携方法も実務レベルで習得できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれも必須
・マンション管理業務またはフロント業務の実務経験(1年以上)
・マンション管理業務主任者資格をお持ちの方
【尚可】
・管理組合の理事会
・総会運営サポートの実務経験がある方
・不動産業界でのご経験(PM/BM/賃貸管理など)
・宅地建物取引士資格保有者
・営業事務、カスタマーサポート経験
・保険の募集人資格をお持ちの方(自社で行っている保険の代理店業務に携わっていただきます)
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月3万円まで)/役職手当/家族手当/資格手当(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士)/住宅手当/社員旅行/確定拠出年金制度/時短勤務制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)<その他休暇> 年末年始休暇・夏期休暇( 7 ~9 月に 5 連休を 取得推奨) ・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇( 2024 年取得実績あり )・育児休暇( 2024 年取得実績あり )・介護休暇・有給休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社シーラ
- 資本金
- 446,522,660円
- 従業員数
- 132名(2025年1月時点)
- 事業内容
- 不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング、塗料事業
- 住所
- 1500012 渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
株式会社シーラのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
マンション管理員(高田馬場・新大久保)
住友不動産建物サービス株式会社
東京都新宿区大久保の同社のマンションを予定
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マンション管理員(新宿・西新宿)
住友不動産建物サービス株式会社
東京都新宿区西新宿の同社のマンションを予定
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マンション管理員(白金高輪駅・明治学院前)
住友不動産建物サービス株式会社
東京都港区高輪の同社マンションを予定
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マンション管理員(赤羽・志茂)
住友不動産建物サービス株式会社
東京都北区赤羽南の同社のマンションを予定
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マンションフロント担当(自社ブランド)
株式会社LENZ DX
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マンション管理組合の運営サポート
スカイコート株式会社
東京都新宿区富久町8-22
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マンション管理(ポテンシャル)
株式会社大京アステージ
東京都内の支店に初期配属
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マンション管理コンサルタント(フロント)※ポテンシャル
住友不動産建物サービス株式会社
東京都新宿区西新宿4丁目15−3 住友不動産西新宿ビル3号館
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
