募集要項

募集職種

【埼玉】 販売職（SIXPAD）

仕事内容

【職務概要】
同社にてSIXPADブランドの家電量販店内ショップの店長として、店舗運営全般および販売業務を担当します。

【職務詳細】
・店舗スタッフの教育、育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案、実行
・店舗運営方針、戦略の策定
・売上、コストなどの予実管理
・店頭での接客、販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポートなど）

【キャリアパス】
導入研修および既存店舗での現場研修後、即戦力店長として1店舗の運営全般をお任せします。その後は志向や強みに応じて、以下のキャリアを描くことが可能です。
・スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括
・複数店舗の店長として広範囲をマネジメント
・販売のスペシャリストとして接客プロフェッショナルを目指す
・大手家電量販店向けの法人営業や新規開拓営業
・マーケティング部署での新たな領域へのチャレンジ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・接客業のご経験
・店舗マネジメント経験（売上管理・スタッフ育成など）

【尚可】
・家電量販店での販売経験
・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験
・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験
・健康、スポーツに関する知識、興味

【事業の魅力】
事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画・開発からマーケティング、販売まで一気通貫している強みがあります。意志決定のスピードが早く、半期に一度の目標設定・面談を通じて成果や行動が正当に評価される環境です。

勤務地

埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1番地1

勤務時間

配属店舗により変動（例：9：30～18：30、10：30～19：30、11：30～20：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、エリア手当、単身赴任手当、引越し費用補助、管理監督者手当、資格手当、通勤手当、選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション制度、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引など

休日・休暇

年間休日120日（月10日休み）、有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用