募集要項

募集職種

【大阪】エリアマネージャー（アパレル）

仕事内容

【職務概要】
同社のアパレル事業部キャリアブランド（LOUNIE、Stola.等）における、
関西エリアマネージャーとして、店舗統括およびマネジメント業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・関西エリア内店舗の統括マネジメントおよび売上・予算管理
・店長、スタッフの育成および評価
・店舗スタッフのフォローおよび定着率向上に向けたケア

【魅力】
ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているため、様々なノウハウを身に付けることができます。一人ひとりの裁量が大きく、自らの意思や考えを業務で実現しやすい環境です。大きな裁量を持って業務を進められる風土があり、自らのアイデアや手法を活かして店舗・組織作りに貢献したい方におすすめの環境です。

【同社について】
すべてのブランドに共通するのは「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトです。トレンド性はもちろん、パターンや縫製に至るまで完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを行っています。また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共同開発による同社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界内でも定評があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験
・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験

【尚可】
・エリアマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験
・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるためのフォロー経験
・育成の仕組みづくりの経験

勤務地

関西エリアの店舗を巡回していくイメージです

勤務時間

09時30分～21時00分（シフト制）※店舗に準ずる

想定給与

■初年度は年俸制となります。

待遇・福利厚生

通勤手当（月3万円まで）、職制手当、資格手当、地域特別手当、住宅手当（3年目まで）、社割制度（50～70％OFF）、各種研修制度、社員寮（月3.3万円~3.8万円）※遠方より入寮の方は引っ越し代一部負担、関連会社美容商品社割制度、時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日109日】月8～9日休み、夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与）、産休育休（取得率100％）、慶弔休暇