募集要項

募集職種

不動産用地仕入営業

仕事内容

【職務概要】
自社新築戸建分譲ブランドの事業用地仕入れ全般を担当し、情報収集から契約・社内引き継ぎまでを一貫して手がけます。

【職務詳細】
■不動産仲介業者様等への定期訪問・アプローチおよび水面下情報の収集
■仕入れ候補地の周辺相場調査、立地環境・法令上の制限等の現地確認
■建築・販売を見据えた事業計画（企画・ボリューム・採算性）の検証
■仕入れ価格の交渉および土地売買契約業務の遂行
■社内各部門（設計・建築・販売等）への事業用地引き継ぎおよび打ち合わせ
■地域の不動産ネットワークの構築・維持・拡大活動

【出張頻度・エリア】
■多摩地域を中心とした担当エリアでの仲介業者訪問や現地調査（社用車利用）が中心となります。宿泊を伴う出張はありません

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■営業実務経験（目安3年以上／業界不問）をお持ちの方
※不動産営業（売買仲介・賃貸・住宅営業等）経験者の場合は1～2年の実務経験でも応募可能です。
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
■高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方

【尚可】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■用地仕入れ、売買仲介などの不動産営業経験をお持ちの方

【モデル年収例】
■620万円／入社2年目・主任（月給32万円＋賞与）
■680万円／入社2年目・課長（月給32万円＋賞与）
■2,000万円／入社5年目・主任（月給32万円＋賞与＋営業歩合あり）

勤務地

東京都立川市幸町1-21-1

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

昇給年1回、社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤手当、退職金制度、資格手当（宅地建物取引士・建築士：月20,000円）、社用車貸与、携帯電話貸与、作業服貸与、出産・育児支援制度、継続雇用制度、リファラル採用制度、各種健康サポート補助、会員制ホテル宿泊サポート補助、屋内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（水・日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、GW休暇（年間カレンダーに準ずる ※5日以上の連続休暇取得可能）、有給休暇（入社半年経過時点10日）