募集要項

募集職種

法務スタッフ

仕事内容

【職務概要】
同社にて、以下の企業法務全般の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・国内外契約作成、審査交渉
・M＆A 業務提携等のスキーム立案、法的調査
・株主総会・取締役会の運営、組織再編等（国内外子会社含む）
・社内法務教育、リスクマネジメント関連業務等

東証スタンダード上場、創業100年を超える高機能性材料メーカーでの法務スタッフ求人です。
契約書の作成・審査をはじめ、M&Aや株主総会運営など多岐にわたる法務実務でスキルを磨けて、さらなる専門性を追求したい方に最適です。
東京駅徒歩5分の好立地に加え、フレックスタイム制の導入で柔軟な働き方が叶います。子育支援手当（月1万円／人）や退職金制度、確定拠出年金、社宅制度など福利厚生も非常に手厚いです。
ワークライフバランスを整えつつ、安定した上場企業で長く活躍したい方に強くおすすめいたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務部門での実務経験3年以上

【尚可】
・民法、会社法、民事訴訟法、独占禁止法等の知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の作成、審査が可能な事）

勤務地

東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー7階

勤務時間

9時00分～17時20分
※フレックスタイム制度有（所定労働時間：7時間20分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

子育支援手当（子供1人あたり 10,000円／月）、扶養手当（65歳以上の扶養者1人あたり 5,000円／月）、通勤手当（会社規程に基づき支給）、借上社宅制度（転勤者・遠隔地採用者対象）、退職金制度、従業員持株会、労働組合、確定拠出型年金、財形貯蓄、共済会（社内共済給付制度）、継続雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に応じ付与・初年度最大付与日数18日・以降最大付与日数20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休職、介護休職