募集要項

募集職種

広報・PR担当

仕事内容

【職務概要】
Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。
プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。

【職務詳細】
・PR戦略・企画の立案：年間／シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発
・PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘
・メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆
・メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築
・取材・撮影対応：取材依頼の調整、撮影・商品貸出の進行管理、当日の立ち会い
・イベント企画・運営：新商品展示会、メディア向け発表会、体験型PRイベント等の企画・運営
・分析・レポート作成：掲載実績の集計、PR効果の定量・定性分析、次期施策へのフィードバック
・社内外との連携・ディレクション：PR会社・制作会社等の外部パートナー管理、社内関連部署（SNS、マーケティング、商品開発等）との調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PR実務経験 5年以上（※PR代理店、事業会社不問）
・BtoC事業（製品・プロダクト販売）におけるPRおよびプレスリリース作成の実務経験

【尚可】
・インテリア・アパレル・コスメ・ライフスタイル等の業界でのPR経験
・TV、雑誌、Web等とのメディアリレーションをお持ちの方
・PRイベント・新商品展示会などの企画・運営経験
・PR効果測定・分析、または外部パートナー（PR会社・制作会社等）のディレクション経験

勤務地

東京都港区北青山3-5-12　青山クリスタルビルB1F

勤務時間

標準時間9：00～18：00　フレックスタイム制　※各種ルールあり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度(勤続3年以上)、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、産前産後休暇、時短制度（一部従業員利用可）、副業可（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、育児短時間勤務制度、各種祝金、持株会、見舞金、スポーツジム優待　など

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始5日、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など）