募集要項

募集職種

賃貸管理※秋葉原への配属

仕事内容

【職務概要】
賃貸物件（居住用マンション等）を所有するオーナー様のパートナーとして、物件管理・運営、修繕提案、空室対策などを担い、資産価値と収益の最大化を目指します。

【職務詳細】
■オーナー様への定期対応および修繕・リフォーム工事の企画提案
■空室対策の企画立案（募集営業の推進、マイソク・図面作成）および賃貸契約業務
■管理建物の定期巡回、建物維持管理に関する提案
■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配・各種見積作成
■入居者様からの問合せ・トラブル対応、各種契約管理
■新規物件の受託提案および新規管理契約手続き業務全般
■家賃滞納督促・回収管理および契約更新手続の案内・各種調整業務
■長期修繕計画の策定・提案および大規模修繕に向けた専門業者との交渉・発注
■管理収支レポートの作成・分析およびオーナー様への定期成果報告
・オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うコンサルティングスタイルです。

【出張頻度・エリア】
■都内を中心とした管理物件（約5,000戸）への巡回・現地対応が中心となり、宿泊を伴うような出張はありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■賃貸管理または賃貸仲介の実務経験をお持ちの方
■日本語での高度な説明業務および書類作成ができる方
（※外国籍の方の場合はNativeレベルの日本語力・JLPT N1必須）
■高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方

【尚可】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■スピード感を持った主体的な対応ができる方

勤務地

東京都千代田区外神田4-7-11 VORT秋葉原north 9F

勤務時間

8時50分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

昇給有、賞与年2回（7・12月）、各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤手当、宅地建物取引士合格祝い金制度、退職金制度、確定拠出型年金制度、健康診断、会員制福利厚生施設、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーマシーン

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社3ヶ月経過後5日、半年経過後5日付与）、慶弔休暇、育児休暇