募集要項

募集職種

採用アドバイザー（人材系　企画営業）

仕事内容

【職務概要】
企業の人事担当者から採用課題をヒアリングし、就職情報サイト、情報誌、合同企業面談会などを組み合わせた採用支援プランを企画・提案します。広告・イベントの企画から実施、効果検証、フォローまで一貫して担当し、企業の採用成功に伴走します。

【職務詳細】
・採用課題のヒアリング
・採用支援プランの企画
・提案・広告
・イベントの進行管理
・社内各部門との連携・効果検証、改善提案・継続的な顧客フォロー

■営業スタイル
既存顧客への提案が約7割、新規顧客へのアプローチが約3割です。既存企業への追加提案や継続支援が中心で、1日3～4件程度、アポイント済みの企業と商談を行います。若手社員が多数活躍しており、経験豊富な40代の管理職に業界知識や提案方法を相談できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人との商談・折衝など、BtoB領域での経験をお持ちの方※3年程度
・四年生大学卒業以上
・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル

★★この仕事の魅力★★
・課題解決のやりがい
企業が抱える障がい者採用の課題に直接アプローチし、解決できる社会貢献性の高い仕事です。
・大企業との折衝経験 　
プライム上場をはじめとする大手企業の人事担当者と関わる中で、ビジネスパーソンとしての成長を加速させられます。

勤務地

東京都品川区西五反田7-8-11　PRESTIGE五反田二階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額上限2万円）、社会保険完備、家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5000円支給）、インセンティブ制度（営業職対象）
社員表彰制度、社員旅行、スポーツ大会、社外講習（研修費用会社負担）、産休制度など出産育児に関する諸制度、定期健康診断の実施（年１回）

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制(土日)　※合同企業面談会による年数回土曜出勤あり（振替休日あり／同社カレンダーによる）
祝日、年間有給休暇 ※入社後６カ月経過時に付与、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日（6月1日）