募集要項

募集職種

【兵庫】配車手配

仕事内容

【職務概要】
同社にて、自社車両の配車手配や運行管理などの業務をお任せします。

【職務詳細】
・運行管理（ドライバー点呼、自社車両の配車手配）
・安全指導／労務管理／事故対応
・物流部門の予算収支管理（原価・経費・人件費の適正化）
・KPI分析に基づく業績向上策の立案・実施／現場の業務フロー見直しによる負荷軽減
・生産性向上のためのプロセス改善
・将来の経営幹部としての組織運営補助
※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。

【ミッション】
年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を進めている中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。将来の責任者候補またはそれを支える経営幹部として、これまでのご経験、ノウハウにて共に企業の成長・発展に取り組んで下さる方を募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・運行管理業務の実務経験
・中型自動車免許第一種または中型自動車免許第二種をお持ちの方、あるいは平成19年6月1日以前に取得した普通自動車免許第一種（8トン限定）をお持ちの方


入社後は近通株式会社への出向となります。（事業内容：一般貨物自動車運送事業、住所：兵庫県尼崎市西長洲町2丁目34-32）期間の定めなし

勤務地

兵庫県尼崎市末広町2-10-1 尼崎物流センター 西日本支店内

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）、割引制度、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、インフルエンザ予防接種、紹介入社者定着支援金制度、積立有給休暇制度、労働組合、入社後半年間の特別休暇制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日（月10日休み）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度