募集要項

募集職種

【新潟】総務人事部／人事課長候補（新潟市）

仕事内容

【職務概要】
同社において、総務人事部・人事課長候補として、採用、教育、制度設計、労務管理、安全衛生など人事領域全般の業務構築と推進、マネジメントを担当します。

【職務詳細】
・新卒、中途、パート社員等の採用業務の企画・推進
・教育研修計画の立案および運用
・福利厚生制度の管理および運用
・社員の健康管理、メンタルヘルス対策の推進
・安全衛生管理体制の整備および運用
・就業規則等の規程改定、法改正対応、監督官庁対応
・社内コミュニケーションの促進に向けた施策立案
・各種人事制度の運用、企画、業務改善提案
・部署内の業務構築、効率化、マネジメント業務全般

現在、組織の成長と変革に伴い、人事制度や組織体制の見直しを進めており、人事経験のある方を求めています。
採用・教育・制度設計・労務管理・安全衛生など、人事領域全般に携わりながら、経営層と連携して組織の基盤を強化していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上
・普通自動車免許

【尚可】
・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだ経験
・安全衛生、環境、防災等の業務マネジメントの経験

勤務地

新潟県新潟市中央区米山4-1-28

勤務時間

9：00～18：00　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、確定拠出年金制度、定期健康診断、育児短時間勤務、介護短時間勤務、資格取得支援制度、慶弔見舞金（出産祝金など）、NSGグループ企業の割引特典、総合福利厚生「リロクラブ」加入、社宅制度（自社管理物件の割引や家賃補助）、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（10日間の連続休暇取得制度）、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日に付与※入社月により4～11日）