募集要項

募集職種

【愛知】人事労務

仕事内容

【職務概要】
MMGグループの給与計算・勤怠管理を中心に、社会保険手続き、就業規則の運用、労務相談など、人事労務領域を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・月次給与計算、賞与計算、年末調整等の実務およびチェック
・勤怠データの確認・集計、時間外労働・有給休暇等の管理
・入退社、社会保険・労働保険に関する手続き・管理
・【ミッション】
正確な実務運用を土台に、法改正や働き方の変化に対応しながら、給与・勤怠・労務管理の仕組みそのものをより良くしていくことがミッションです。給与・勤怠に関する社員からの問い合わせ対応
・就業規則、給与規程、各種人事労務ルールの運用
・法改正に伴う社内制度・運用の見直し
・労働時間管理、休職・復職、育児・介護休業等の労務対応
・労務上の問題・相談への対応および関係部署との調整
・労働基準監督署、年金事務所等への対応
・社会保険労務士等の外部専門家との連携
・給与・勤怠業務の標準化、チェック体制の整備、業務改善
・人事・給与システム、勤怠システム等の運用改善
・経営層・各部門への労務面からの提案・情報提供
・その他、管理部における人事労務・管理業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社等における給与計算の実務経験がある方
・勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務実務経験がある方
・給与・労務に関する制度やルールを理解し、正確に運用できる方

【尚可】
・給与計算を外部委託ではなく自社で運用した経験
・数百名規模の給与計算・勤怠管理の経験
・複数の雇用形態を含む給与・勤怠管理の経験
・就業規則・給与規程等の作成、改定、運用経験
・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験
・労務トラブルや個別労務相談への対応経験
・給与・勤怠システムの導入、変更、運用改善経験
・給与・勤怠業務の標準化、業務改善、チェック体制構築の経験
・社会保険労務士資格、または同等の労務知識をお持ちの方
・管理職またはチームリーダーとしての経験

勤務地

愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地

勤務時間

フレックスタイム（コアタイム11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

車通勤OK、通勤交通費、家族手当、永年勤続制度、退職金制度、産休育休制度、社員持株会制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、社員食堂完備

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日を基本とした年間120日で裁量で変更可能）／有給（計画有給制度）／慶弔休暇