募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務

仕事内容

【職務概要】
同社の管理部（経営管理・法務）にてメインの法務担当として、企業の健全な成長を法的側面から支える業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約書の起案・審査（取引先との基本契約、NDA、業務委託契約などのチェック／月平均20件程度）
・ビジネススキームの法的検証（新規事業・サービスの違法性リスク洗い出し、代替案提案、会員規約改定、業務提携契約書レビュー等）
・コンプライアンス体制の構築（社内規程の整備、グループ全体を対象とした内部通報窓口の運営）
・インサイダー取引の防止（役職員の自社株売買管理、全社向けコンプライアンス研修の実施）
・紛争・トラブル対応（トラブルや訴訟発生時の外部顧問弁護士との連携・交渉）
・株主総会の運営サポート（想定問答の準備、登記手続き）
・M＆A・組織再編における法的デューデリジェンス（DD）の実施、契約書（DA）の交渉・締結
・知的財産マネジメント（特許・商標の出願、管理、知財侵害リスクの回避）

【魅力】
・大きな裁量を持ち、法務・コンプライアンス体制を自ら企画・構築できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業での法務実務経験（目安：3年以上）
・主要な契約（基本契約、NDA、業務委託等）のリーガルチェックを自己完結で対応した経験

【尚可】
・上場企業での法務実務経験（目安：5年以上）
・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験
・弁護士資格または司法書士資格

★週2～3日程度のリモートワークや、中抜け可能なフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。

★新規事業の法的検証やM＆A案件など、事業成長を直接支える「戦略法務」へ挑戦できます。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム11：00～16：00）
標準労働時間：8時間

想定給与

■スキル・経験を考慮して決定します

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限月4万円）、在宅勤務手当（月額5千円）、部門懇親会（四半期1回）、社内サークル制度、育児時短制度（小学校卒業まで）、次世代研修（オリジナル階層別研修）、人材開発会議（キャリア形成支援）、書籍購入支援（年上限3万円）、副業OK　など

休日・休暇

年間休日132日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間単位の取得も可）、入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与、慶弔休暇（慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）・弔事休暇最大10日）