募集要項

募集職種

【熊本】総務（部長クラス）

仕事内容

【職務概要】
総務部門の責任者として、組織拡大に伴うコーポレート環境整備および経営戦略と整合した総務機能の企画・遂行を担当します。

【職務詳細】
・総務全体の運営、マネジメントおよびチーム育成
・オフィスファシリティ全般の戦略的管理（拠点立ち上げ、統廃合、リース、レイアウト最適化等）
・安全衛生、BCP対策の企画実行
・外部委託先、ベンダーとの調整および業務最適化の推進
・管理部門横断のプロジェクトマネジメント（全社業務プロセス改善、システム導入等）
・経営陣や他部門との連携、調整業務（戦略実現に向けた組織整備の提言等）

【ポジションの魅力】
・IPO準備中かつ事業拡大フェーズにおいて、拠点の飛躍をリードする経験が積めます。
・30代後半～40歳の経営陣と距離が近く、スピード感のある環境でマネジメントとプレイング両面のスキルを発揮できます。
・将来的に経営ポジションやスペシャリストなど、志向に合わせたキャリアパスが描けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における総務、ファシリティ領域のマネジメント経験（3年以上）
・組織横断的なプロジェクトの企画、推進経験
・組織変革やコーポレートガバナンス構築に携わった経験
・外部との調整、折衝における高いコミュニケーションスキル

【尚可】
・人事、労務、法務など他コーポレート部門との連携経験
・コンサルティングファームまたは企業再編などの外部アドバイザリー経験
・成長フェーズにある企業でのスケールアップ支援経験

勤務地

熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（公共交通機関：上限12,000円）、健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2,000円／月）、家賃補助（5,000円／月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤）、社内カフェ、各種イベント

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇（8／13～8／15）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇