- 情報提供元:

富士電機株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/16 ~2026/12/15
更新日:2026年10月16日
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】大型電機設備の生産技術/DX推進※市原市
- 仕事内容
- 【職務概要】
千葉工場プラント機種(変圧器、変換装置)における生産ライン・機械設備の設計・導入およびDX推進によるものづくり改善業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・設備・ライン設計導入(企画、設計、見積り、稟議起案、導入、立上げまで一気通貫)
・DX推進(製造プロセスのデジタル化企画、設計、実行)
【ポジションの魅力】
・初期企画から設備投資決裁の起案、設計、導入、立上げまで一気通貫で担当するため、「世の中にない最適な生産インフラを自らの手で具現化する」達成感が得られます。
・生産工程全般を俯瞰するマネジメント力に加え、機械系・制御系の専門技術、デジタル領域(DX推進)の知識まで幅広いスキルを習得できます。
【教育体制】
・配属後はまず変圧器や変換装置の基本構造、製品知識、ものづくりの流れを学んでいただきます。
・小規模な改善テーマを中心に先輩社員によるOJTのもとで実務を経験し、着実にスキルを身につけられる環境です。大規模テーマに取り組む際もチーム全体でバックアップします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・生産設備設計(機構設計)の知識、および経験をお持ちの方
・ものづくり改善に自発的に取り組む意欲のある方(業界経験不問)
【尚可】
・機械系、制御系のエンジニアリング知識、または経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験が5年以上あり、自立的に業務が遂行できる方
・生産ラインや機械設備の計画・導入・立ち上げの実行経験がある方
・周囲と円滑な連携ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 勤務地
- 千葉県市原市八幡海岸通7番地 千葉工場
- 勤務時間
- 8時50分~17時35分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、退職金制度(確定拠出年金)、65歳までの定年年齢選択制度、育児休職制度、介護休職制度、育児就業時間短縮制度、介護就業時間短縮制度、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)、財形貯蓄、社員持株会、共済会、自己啓発支援制度 他
- 休日・休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 富士電機株式会社
- 資本金
- 475億8606万7310円
- 従業員数
- 26,955名
- 事業内容
- エネルギーマネジメント/変電システム/施設・電源システム/受配電・制御機器/ファクトリーオートメーション/プロセスオートメーション/社会ソリューション/半導体/発電・新エネルギー/自動販売機・店舗
- 住所
- 1410032 品川区大崎1-11-2
富士電機株式会社のその他募集職種
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