募集要項

募集職種

【愛媛】設備施工管理（契約社員）

仕事内容

【職務概要】
臨海部に強みのある同社にて、四国4県の様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。

【同社の特徴】
■国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱
・3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。
■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って貢献します。
・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。

※契約期間：有期契約が繰り返し更新され、通算5年を超えた場合は、労働者の申し込みにより期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換します。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士のいずれかを保有されている方
（※28歳以下の方は入社後取得を条件に未保有も可）
・電気設備または機械設備のいずれかの設備施工管理経験

勤務地

四国4県内（原則、四国支店（松山市）に席を置く）

勤務時間

定時：8時30分～17時30分
※配属現場によりフレックスタイム制、夜勤、シフト制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

独身寮、単身赴任寮、社有社宅、借上社宅、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当、帰省旅費支給（年24回）、定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、特定休日、有給休暇（2～20日）、慶弔休暇、転勤休暇、育児休業、介護休業