募集要項

募集職種

【東京：リモート】商品開発マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の商品開発チームにおいて、開発起点でプロダクトを企画・提案するボトムアップ型組織への変革を推進するマネージャー候補として、プロジェクト管理や開発ディレクション等をお任せします。

【職務詳細】
・複数動いている開発のスケジュールや工程の可視化および迅速な上市までの推進管理
・予算管理、原価計算（原価率の管理）、メーカーとの価格交渉方針の策定などの計数管理・コスト最適化
・原料、OEM、容器メーカー等の選定、折衝における判断および課題解決の支援
・購買物流・クリエイティブチームなど、他部門との折衝および意思決定
・メンバーの進捗管理、育成・フォロー、評価、業務プロセスの構築・改善などのチームマネジメント

【この仕事の魅力】
★ボトムアップ型組織の基盤づくりに携われる
開発起点でヒットを生み出す新体制のコアメンバーとして、組織戦略やチーム作りに深く関わることができます。
役員との距離も近く、積極的に提案ができる風通しの良い環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・消費財メーカーでの実務経験（日用品、食品、インテリア、生活雑貨など異業種可）
・プロジェクトやチームでのリーダー経験（後輩育成レベル可）
・予算、原価、スケジュールなどの計数管理ができる方
・戦略の立案および実行に携わった経験
・商品開発やマーケティングなどのプロジェクト推進経験

【尚可】
・化粧品開発の経験

勤務地

東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分）※標準的な労働時間：9時15分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、継続雇用制度、出張手当、赴任手当、調整手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、社員割引購入制度、夏季休暇取得期日自由制度、リフレッシュ休暇推奨制度、ベビーシッター補助券、人間ドック、自己啓発奨励金制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（最大5日）、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇