募集要項

募集職種

【京都】不動産営業(ポテンシャル)

仕事内容

【職務概要】
既存顧客(地主様やテナント企業様)の土地管理フォローや売買ニーズの収集から開始。定期訪問で関係性を深め、将来的には土地の仕入れやサブリースを用いた用地展開など、難易度の高い業務もお任せします。
【職務詳細】
【業務内容】地主様の大切な土地をお預かりし、事業者様へ繋ぐ架け橋となる仕事です。収益化が難しかった土地の有効活用提案を行い、オーナー様の長期的な安定収入を支援します。

【働く環境】個人目標はありますが、達成度合いで給与が下振れしない「固定給+インセンティブ」制。無理なノルマはなく、誠実に顧客に向き合える環境です。フォローし合う風土や週1回の
勉強会もあり、安心してステップアップ可能です。

【魅力】
■社長自らが働きやすい組織づくりに取り組み、経験問わずアイデアに耳を傾ける環境です。営業社員が自らの経験事例を共有・研修を行い、組織全体のスキルアップに力を入れています。
■成果だけでなく、案件への取り組み姿勢や研修・会議での積極性も正当に評価。数字に表れないがんばりもきちんと見ています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規開拓・外回り営業の経験(業種不問)
【尚可】
・不動産業界のご経験、宅建資格保持者
→顧客とのコミュニケーションを通し、ニーズ把握・提案をした経験を活かしていただけます!
・宅地建物取引士

勤務地

京都府長岡京市勝竜寺西川原田16番地の1

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

車通勤可能(専用駐車場あり)／宅建手当（営業職が宅建資格保有の場合）宅建手当￥20,000（固定）+売買仲介の成約につき5,000円～10,000円（×6ヵ月間）／インセンティブ(不動産仲介の新規案件を成約につき、同社が定める計算式による。※想定年収にはインセンティブは含みません。）

休日・休暇

年間休日120日／完全週休二日制、土曜 日曜 祝日／有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)／年末年始／特別休暇／フリーバカンス3日