募集要項

募集職種

保険ショップスタッフ（店長候補）

仕事内容

【職務概要】
来店型保険ショップにて既契約顧客のフォローや新規相談対応を担当しつつ、店長候補として店舗運営やメンバー育成等のマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・来店顧客への保険提案、見直し相談、各種手続き対応
・既契約顧客へのアフターフォロー
・集客活動の企画・実施
・メンバー育成、指導
・店舗の数値管理およびシフト管理等の店舗運営全般

【補足】
※プレイヤーとして顧客対応を行いながら、店長候補として店舗運営も担っていただきます。
※目標設定について：店舗の目標数字を店舗スタッフ全員で追いかけます。個人に目標数字が割り振られることもありますがノルマではありません。店舗売上目標の大幅達成時には手当の支給もあります。

★明確な研修体制や資格取得支援制度を用意しており、社員の持続的なキャリアアップと成長を強力に後押しする組織風土が特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生命保険業界での実務経験2年以上
・マネジメント経験1年以上
・ファイナンシャル・プランニング技能士3級以上の資格

【尚可】
・アフラック生命保険の商品を取り扱った経験

★徹底した顧客主義を掲げ、個人に対する無理なノルマ設定を排除し、店舗スタッフ全員で目標に向かって協力する体制を構築しています。
お客様一人ひとりのライフプランに寄り添った保険提案や見直し相談、手厚いアフターフォローを通じて高い信頼を獲得しています。
三井不動産グループの各種優待制度の導入など、働く環境の整備にも注力しています。

勤務地

東京都の5店舗のいずれか（新規出店予定もあり）

勤務時間

9時～18時／10時～19時／12時～21時（実労働8時間）
※配属店舗により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、通勤手当（月額30,000円上限）、退職金制度（勤続2年以上）、資格手当

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇・育児休暇制度（実績あり）※2028年を目途に年休120日までを検討中