募集要項

募集職種

【東京：リモート】ゲームプランナー（リード級）

仕事内容

【職務概要】
新規モバイルゲームの開発を中心に、ゲームデザインまたはレベルデザイン領域の方針づくりから仕様策定、実装、検証までをリードします。

【職務詳細】
・新規タイトルの企画・試作段階におけるゲーム体験と設計方針の策定
・企画意図、優先順位、判断基準の提示および関係職種との仕様策定・実装推進
・試作物・成果物のレビュー、品質上の課題特定および対応方針の判断
・実機検証やユーザー反応に基づく課題抽出、改善案の実行・効果検証
・担当領域のプランナーへの業務分担、成果物レビュー、育成支援

【ミッション】
将来的にディレクターを目指すポジションとして、担当領域で成果を上げながら、経験や適性に応じてタイトル全体の企画判断やチーム運営へ役割を広げていただくことを想定しています。

開発部門（従業員数124名／2026年8月末時点）。ディレクターやエンジニア、デザイナーなどの他職種と密に連携しながらチームで成果を出す環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規モバイルゲームの企画・試作段階から開発フェーズに携わった経験
・ゲームデザインまたはレベルデザインの担当領域で、体験や仕組みをゼロから設計し、試作・実装・検証まで主導した経験
・担当領域の方針、優先順位、品質について自ら判断し、結果に責任を持った経験
・自ら課題を見つけ、仮説を立て、施策の実行・結果確認・改善まで進めた経験
・プランナーや他職種を巻き込み、担当領域の仕事を進めた経験

【尚可】
・リードプランナー、サブディレクター、またはそれに準ずる役割の経験
・プランナーの業務分担、レビュー、育成の経験
・モバイルゲームのリリース後の運営経験
・運営KPIやユーザーの定性・定量データを使った改善の経験
・複数職種と調整し、前例のない企画や施策を実現した経験

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
（コアタイム11：00～17：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月3万円まで）、週5任意リモートワーク、リモートワーク手当※社内規程に基づく、従業員持株会、eラーニング制度

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、年次有給休暇（入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16日～25日）（年間125日程度）