- 情報提供元:

株式会社TRAILBLAZERの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/13 ~2026/12/12
更新日:2026年10月13日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】ソリューション営業
- 仕事内容
- 【職務概要】
JR西日本グループ企業をはじめとする新規クライアントに対し、課題起点での新規領域開拓および案件創出(提案~受注)を担当します。
【職務詳細】
・JR西日本グループ各社/各本部およびグループ外企業に対する新規営業活動(ターゲット選定、アプローチ、ドアノック、紹介経由の開拓)
・クライアントの事業・業務課題のヒアリングと自社ソリューション(データ活用・AI・BI・業務変革等)とのフィット検証
・案件仮説の組み立て、提案書・見積書の作成および提案プレゼンテーションの実施
・商談フェーズ管理とパイプラインの更新・可視化
・受注案件の案件推進PMチームへの引き継ぎ(スコープ・前提・キーパーソン情報の整理および立ち上げ同席)
・契約手続き・調達・請求など受注周辺事務の関連部門連携・推進
・受注後のクライアント窓口維持およびエクスパンション(追加受注)機会の獲得
・営業活動を通じた市場・競合・顧客情報の蓄積、営業ナレッジ・提案テンプレートへの反映
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ週2~3日程度訪問対応ができる方
・法人(B2B)営業または事業開発のご経験(3年以上)
・IT/デジタル/データ活用/コンサルティング等、無形ソリューションの提案型営業、エンタープライズ企業への新規開拓・アカウント担当、または事業会社の事業開発・アライアンス推進経験のいずれか
・顧客の課題をヒアリングし、提案シナリオに組み立てた経験
・提案書・見積書を自身で作成し、部長・担当者クラスにプレゼンした経験
・商談パイプラインを自律的に管理・報告できる方(CRM・Notion等のツール利用に抵抗がない方)
- 勤務地
-
本社:大阪府大阪市北区芝田2-4-24
大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- 勤務時間
- 9時45分~17時45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度)※今後順次、各種制度を導入していく予定です。書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TRAILBLAZER
- 資本金
- 2.5億円
- 従業員数
- 79名
- 事業内容
- ・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速
- 住所
- 5308341 大阪市北区芝田2-4-24
株式会社TRAILBLAZERのその他募集職種
- 【リモート】人事(採用)
- 【大阪:リモート】R&D推進マネージャー(社内R&D推進責任者)
- 【大阪:リモート】労務担当者
- 【リモート】テックリード
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(旅行・観光業DX領域)
- 【リモート】QAエンジニア(リーダー候補)
- 【リモート】データ活用推進メンバー(WESTER経済圏領域)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【大阪:リモート】DXコンサルタント(データ分析プロジェクト推進)
- 【リモート】DXコンサルタント(マネージャー)※業務変革領域
- 【大阪:リモート】戦略コンサルタント
- 【リモート】分析技術 R&D マネージャー
- 【リモート】 データ基盤構築エンジニア
- 【リモート】プロダクトマネージャー(自社アプリ開発)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(ライフスタイルDX領域)
- 【リモート】データ活用推進マネージャー(モビリティ・観光横断領域)
- 【リモート】エンジニアリングマネージャー
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