募集要項

募集職種

【香川】人事／中途採用担当（高松市）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事（採用育成課）において、中途採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・中途採用活動に関する一連の業務（求人募集、書類選考、面接対応、社内稟議、条件提示、入社手続きなど）
・採用戦略および施策の企画・立案・実行
・採用データの集計、分析および改善提案
・採用に関する社内関係者や役員との調整・折衝
・リファラル採用、アルムナイ採用等の施策推進
・入社後のフォロー面談等

【魅力】
単なるオペレーション業務にとどまらず、採用手法の企画や改善提案にも積極的に携わることができます。
事業拡大やM＆Aによるグループ統合が進む成長組織の中で、自身のアイデアを形にしながら組織づくりを推進できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務に携わった経験のある方（人事・採用担当、人材紹介会社、求人広告営業、採用支援など業界不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

※転勤について※
将来的にキャリアアップや適性・希望等を踏まえ、転居を伴う異動（転勤）をお願いする場合があります（※入社すぐの転勤は想定していません。また転勤が難しい場合はエリア職の選択も可能です）。

勤務地

香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当（月額1,000円～30,000円／ITパスポート、宅地建物取引士、管理業務主任者等）、カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等補助）、資格取得支援制度、確定拠出年金（DC）、退職金制度、寮・社宅制度（会社都合による転居の場合）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日）、慶弔特別休暇、産休、育児休業、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※会社カレンダー及び事業部カレンダーあり