募集要項

募集職種

【秋田】総務・人事マネージャー

仕事内容

【職務概要】
総務・人事領域全般のマネジメントおよび企画業務をお任せします。

【職務詳細】
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生管理など）
・採用業務（採用計画立案、求人管理、会社説明会、面接対応など）
・人材育成（新入社員研修、OJT・OFF-JTの企画運営、教育制度整備など）
・人事制度の企画・運用（評価制度、福利厚生制度、就業規則改定など）
・組織活性化施策の企画・推進
・各部門との連携および組織運営サポート

【魅力】
同社では、総務・人事部門が経営を支える重要な役割を担っています。
既存業務の運用だけではなく、人事制度や組織体制の整備、
社員育成の仕組みづくりなど、会社の未来をつくる領域に幅広く携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域における実務経験をお持ちの方（採用、労務、人材育成、制度運用等いずれかの経験）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・秋田県で長期的なキャリア形成を希望される方

【尚可】
・採用業務（採用計画立案、求人管理、会社説明会、面接対応等）の経験
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生管理等）の経験
・人材育成（研修企画・運営、OJT推進等）の経験
・人事制度や福利厚生制度の企画・運用経験
・就業規則改定や職場環境整備に関する経験
・マネジメント経験、またはチームリーダー経験

勤務地

秋田県秋田市山王6丁目1番1号

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限25,000円／月)、資格取得支援制度(受験費用、講習費用、更新費用等を会社が全額負担)、資格手当、技能手当など

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など