募集要項

募集職種

【北海道】事業推進職

仕事内容

【職務概要】
グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、子会社の株式会社ネクスケアが運営する福祉事業のバリューアップを担当いただきます。

【職務詳細】
・採用・定着に関わる組織開発
・稼働率の向上や収益性の改善
・記録・請求業務のAI・デジタル化をはじめとする業務オペレーションの仕組み化
・経営管理体制の構築
・課題の特定や優先順位づけ
・代表と直接議論しながら経営と現場の間に立ってのアクション推進
・M＆Aによる同業他社の買収とグループ展開の推進
・ドキュメントやナレッジのNotionへの集約
・生成AI（Claude／GPT／Gemini等）を活用した調査・分析・資料作成
・専用のAIエージェントの開発など属人化しない運用の追求

【魅力】
収支の可視化、業務オペレーションの再設計、組織づくりから経営陣との合意形成まで、「事業の価値を引き上げる実務」を当事者として経験できます。提案で終わらず実行まで担い、経営の意思決定を間近で学べる環境です。AIを活用した事業推進スキルも磨かれます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT可）
※以下のうち、いずれか2つの経験がある方
・事業開発／経営企画／コンサルティング／事業会社での事業運営いずれかの実務経験3年以上
・既存事業の収益改善・業務改善を、数字に責任を持って推進した経験
・経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験
・組織づくり（採用・育成・評価・定着のいずれか）に関わった実務経験

【歓迎】
・事業開発・事業立ち上げ経験
・業務改善・BPR・組織開発・人事制度設計の経験
・P＆L管理・管理会計の実務経験
・複数事業・複数プロジェクトの同時推進経験
・医療・介護・障害福祉領域の知見（業界未経験の方も歓迎します）
・生成AI活用経験（Claude／GPT／Gemini 等）

勤務地

北海道札幌市白石区菊水二条2丁目2-12 藤井ビル菊水IV 5階

勤務時間

フレックス制（コアタイム10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

出張費支給、副業／兼業可（競合他社／業務に支障がない範囲で事前申請必須）

休日・休暇

完全週休2日(祝祭日、年末年始等)