募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロダクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
担当領域の課題を自ら見つけ、エンジニア・デザイナーとともに解き、その成果に責任を持つポジションです。

【職務詳細】
・顧客インタビューと利用データから、解く価値のある課題を見つけ続ける
・顧客自身もまだ言葉にしていない課題に、新しい解き方を構想する
・エンジニア・デザイナーと課題と成功基準を共有し、解決策をともに生み出す
・仮説を素早く検証し、リリース後の利用・定着・継続を測って次の手を打つ
・成果の出ない機能は、改善するか、やめるかを判断する
・営業・カスタマーサクセス・経営層を巻き込み、方向性をそろえる
【魅力】
・大手企業グループを中心とした顧客基盤と長年の業務知見があり、経営の現場に深く入り込んだディスカバリーが可能です。
・経験豊富なCPOのもとで、プロダクトの進め方そのものを提案・構築できる立ち上げ期の環境です。
・AIを活用した経営管理の新しい形をプロダクトとして定義する経験が得られます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・B2B SaaS（または継続利用型のソフトウェアプロダクト）のPdMとして3年以上の経験
・出荷後の成果（利用率・定着・継続・売上への寄与）に責任を持ち、数字を動かした経験
・顧客インタビュー等のディスカバリーを自ら継続的に行ってきた経験
・利用データを自ら分析し、意思決定に用いてきた経験
・要望を見送る、優先順位を付けるといった難しい判断を下してきた経験

【尚可】
・経営管理・会計・財務などの業務系SaaSでの経験
・SQL等を用いたデータ分析経験
・ソフトウェアエンジニアまたはデザイナーとしての実務経験

勤務地

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階

勤務時間

管理監督者としての採用のため労働時間・休憩・休日規定の適用対象外（標準的な労働時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型確定拠出年金（DC）、在宅勤務手当、福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇