- 情報提供元:

PwCビジネスアシュアランス合同会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/27 ~2026/12/26
更新日:2026年10月27日
募集要項
- 募集職種
- 一般企業向け経理サポート(サステナビリティ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
クライアント企業向けに、サステナビリティ情報開示支援および経理支援のサポート業務を人材派遣等を通じて対応します。
【職務詳細】
・サステナビリティ情報開示に伴う情報収集、集計業務
・ESG格付け・調査への回答支援(回答案の作成補助、前年度回答や社内資料との整合性確認)
・SSBJ基準対応に関する資料整理や既存開示との差分確認
・子会社や関係部門との情報連携、確認業務
・サステナビリティ関連PJのスケジュール管理、リサーチ・資料作成サポート
※案件によって以下の業務にも携わります。
・経費精算業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務等
※繁忙期においては以下の業務にも従事する予定です。
・月次及び四半期決算
・年次決算等、決算業務に係るサポート業務
・経理以外の課題に対するプロジェクトへの関与
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サステナビリティ業務への興味・関心
・会計知識(簿記2級程度)以上
・経理関連の実務経験5年以上
【尚可】
・決算業務の経験
・月次業務や決算補助に関与した経験
・上場企業(グループ企業含む)での経理経験
・英語力(海外連携案件やグローバル企業案件へのアサイン可能)
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
- 勤務時間
- 9時15分~17時15分(実労働時間7時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他
会社概要
- 社名
- PwCビジネスアシュアランス合同会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 約885~886名(2024年6月30日時点)
- 事業内容
- DX推進、内部統制・不正リスク対応、経理支援、ガバナンス強化など多岐にわたるアシュアランス業務
- 住所
- 1000004 東京都千代田区大手町一丁目 2 番 1 号 Otemachi One タワー
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