募集要項

募集職種

【長崎】管理系スタッフ※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社にて、CMOSイメージセンサーの生産・事業規模拡大に伴う経営管理、人事、総務のいずれかの管理系業務を担当します。

【職務詳細】※以下のいずれかを担当する予定です。
■経営管理関連業務
・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込および実績分析）
・需要前提に基づく生産計画に合わせた利益計画の策定
・リソース計画（人員／投資／経費）立案に伴うスケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート等

■人事関連業務
・事業計画や経営方針に基づく全社の人員計画立案および実行
・ビジネス環境や組織状況の把握、各部門と連携した要員状況の調査、課題分析、対応策の検討
・人事制度の企画立案サポート、制度の運用を通じた人事施策の推進等

■総務関連業務
・総務窓口対応（従業員からの依頼・相談対応、来客対応）
・福利厚生施策の運営、社内イベントの企画・運営、特約店管理
・施設管理（オフィス、駐車場等）、什器・備品・消耗品管理、固定資産管理、各種修繕対応等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高専卒以上の学歴
・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方
・2027年5月1日までに入社可能な方

【尚可】
・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験

勤務地

長崎県諌早市津久葉町1883-43

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） ※職種により交替勤務あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など

休日・休暇

【年間休日126日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇 （入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇