募集要項

募集職種

バックオフィス担当（経理・労務）

仕事内容

【職務概要】
経営管理部のメンバーとして、経理または労務業務を中心としたサポート業務を担います。
最初はこれまでのご経験に合わせて経理・労務業務をお任せする予定ですが、ご自身のご希望や適性に合わせて幅広い業務に携わっていただきます。

成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、また特定の領域だけではなく、バックオフィス全般の知見を深め、スキルアップ＆キャリアアップを図ることができる環境です！

【職務詳細】
・経理業務
　 -　給与計算、記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理など
・労務業務
　- 入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整・勤怠管理など
・総務業務
- 備品の調達・管理、その他庶務
・財務・経理・税務
- 資金調達、月次決算・年次決算など
・その他
- 教育・組織開発、社内ネットワーク整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・実務におけるWord, Excel, PowerPoint のご使用経験（年数不問）

【尚可】
・経理もしくは労務のご経験
・日商簿記3級もしくは2級をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方

〈チーム体制と担当業務について〉
現在、経営管理部は部長のもと4名体制で業務にあたっており、経理、労務、総務、経営管理／企画に業務領域を分けて担当しています。経験豊富な先輩社員のもとで、まずは経理、労務業務のアシスタントとしてお仕事をお任せした後、ご自身の希望領域や特性に応じて、財務経理や社内インフラの整備などをお任せしていきますので、専門性も幅広いスキルも、どちらも身につけられる環境です！

勤務地

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■固定残業代はスキル／経験／条件により変動あり

待遇・福利厚生

交通費全支給（月2万円まで）、家賃補助（規定あり）、昇給（年2回）、定期健康診断、書籍購入制度、勉強会、産前産後休暇／育児休暇、育児短時間勤務、子供手当、勤続手当

休日・休暇

完全週休2日制（年間120日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）