募集要項

募集職種

【福岡】サービスマネージャー（脆弱性診断領域）

仕事内容

【職務概要】
同社の脆弱性診断チームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただきます。

【職務詳細】
1. 組織運営の推進
-担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行
-メンバーの育成や最適配置（スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化）
2. お客様折衝／ビジネス創出
-お客様との調整、合意形成の推進
-生産性向上を前提とした効率化および付加価値提供
-お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大
3. 組織の生産性向上
-診断プロセスの効率化、ツール導入など、生産性向上のための業務改善提案と実行
-ピープルマネジメント（15名～50名規模）
-メンバーのキャリア支援、評価

■チーム運営を裁量をもってお任せ
細分化されたルーティン業務にとどまらず、担当チームの予算管理、稼働率の最適化、お客様への工数折衝までを裁量をもってお任せします。自らの戦略や采配がダイレクトに部門の成長につながるため、事業推進のダイナミズムを実感できるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれも必須
・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験
・組織のマネジメント経験（15名以上）

【尚可】
・脆弱性診断の実施経験
・フルスタック、または複数言語での開発経験
・ネットワークの構築、保守、運用の経験
・リモート環境下での組織マネジメント、および事業予算／予実管理の経験
・データ（原価／工数／生産性など）に基づく仕組み化、業務改善の推進経験
・要件定義から納品までのQCD管理、およびプロジェクト牽引経験
・営業または技術サイドでのインシデントハンドリング主導経験
・お客さま向けの提案書、報告書、運用マニュアルなどの作成経験

勤務地

福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル

勤務時間

9：00～18：15

想定給与

月給：確定拠出手当 55,000円を含む

待遇・福利厚生

産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇等）、育児・介護休暇　※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】