募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業推進・新規事業立ち上げ（韓国越境EC）

仕事内容

【職務概要】
2026年に立ち上げた韓国事業推進室にて、韓国商品を海外へ届ける越境EC事業の専任メンバーとして、事業立ち上げおよび運営実務全般を担当します。

【職務詳細】
決まった業務をこなすだけでなく、課長やチームメンバーと相談しながら業務フローや仕組みの構築を推進します。
・調達／仕入：韓国のマーケットプレイスやショップからの商品調達、新規仕入先の開拓および条件交渉
・物流／オペレーション：現地3PL（物流委託先）との連絡・調整、出荷・通関・配送に関する進行管理
・販路開拓：韓国および海外における新規販路の開拓、出店交渉
・カスタマーサポート：韓国語を用いた問い合わせ対応、現地パートナー企業との連絡折衝
・その他：業務フローの整理および改善提案、事業状況に応じた横断的実務対応
※すでに米国事業等の越境EC実績があり、その基盤を活かしながら韓国市場へ展開します。
※立ち上げ期のため、状況に応じて業務範囲は柔軟に変動します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日本語および韓国語ともにビジネスレベル以上の語学力（日本語はネイティブレベル尚可）
・複数の業務を並行して推進した経験
・韓国出張に対応可能なこと
・Word（インデント設定等の基本操作）
・PowerPoint（報告書作成）
・Excel（IF、VLOOKUP等の関数を用いた条件分岐計算、SUM等の集計、ピボットテーブルの利用）
・Slack、Backlog等の社内ツールを用いた円滑な報連相の実施

【尚可】
・英語力
・EC、物流、貿易、法人営業いずれかの実務経験
・各種データから課題を整理・抽出した経験

勤務地

東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 7F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：12：00～15：00、実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社内交流制度、社内部活制度、資格取得支援・手当、髪型・服装自由、ワーケーション制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、慶弔休暇