- 情報提供元:

RIZAPグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/11/05 ~2027/01/04
更新日:2026年11月05日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】M&A・PMIマネージャー
- 仕事内容
- 【職務詳細】
・PMI(統合推進・運営適正化)の主導
・買収先企業への常駐・出向によるハンズオンでのガバナンスおよび運営改善の推進
・買収先の規模・体制に応じた経営幹部や経営企画責任者等のポジション着任
・コンプライアンスおよび法改正対応の徹底(労務管理・36協定の遵守徹底、各種許認可要件等の適正運用の定着化)
・グループ規程および業務運用の統合(決裁権限・経費精算ルール等の同社基準への移行・是正)
・買収直後の統合計画(100日プラン等)の策定、モニタリングおよび実行
・現地経営陣や現場キーマンとの信頼関係構築および組織風土の融和
・案件初期スクリーニングおよび基礎的企業価値評価
・M&A仲介企業から持ち込まれる譲渡案件の精査・初期スクリーニング
・決算書・財務諸表(B/S、P/L)の基礎的な読解および分析
・資材高騰・主要取引先離脱・工期遅延・是正コスト等のリスクシナリオ検証および対策インパクト試算
・デューデリジェンス(DD)の企画・推進
・社内専門部門(経理・財務、法務、人事・労務等)と連携したインハウスDDの主導
・外部専門家(会計事務所、法律事務所、社労士法人等)の起用判断、スコープ設定、進捗およびコスト管理
・労務・現場実態、ガバナンス、コンプライアンス、財務・会計等のリスク洗い出しと是正ポイントの事前特定
・条件交渉・契約実務
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・M&Aの一連のプロセス(初期検討~DD~契約~PMI)に関与し、主導した実務経験5年以上
・買収先企業への出向・常駐を通じ、コンプライアンス是正や社内規程の統一・ガバナンス構築を自走できるリーダーシップ
・基礎的な財務諸表(B/S、P/L)の読解力
・社内関連部門や外部専門家、買収先社員と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション力
【尚可】
・企業統合(PMI)、ガバナンス再構築、労務環境や社内規程の是正・統一実務の経験
・買収先・出資先への出向・常駐によるハンズオンでの経営改善・業務改善経験
・外部専門家(弁護士・公認会計士・税理士・社労士など)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 地方在住可、副業可、在宅勤務手当、産休/育休制度、時短勤務(育児・介護)、出産育児応援サイト、チャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部・外部企業優待、社員割引、社員持株制度、慶弔、見舞、弔慰金
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇・休業、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- RIZAPグループ株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 連結4,204名※臨時従業員数は除く
- 事業内容
- 美容・ヘルスケア事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業
(全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。)
- 住所
- 1600023 新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
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