募集要項

募集職種

【大阪】入学広報_生徒募集スタッフ（次世代リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同法人が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）
・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営
・中学校や高校への学校訪問、情報交換
・資料請求者や入学者データ分析、等
※入学を検討している生徒・保護者のお話をヒアリングし、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。
※新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心して入学してもらえるサポートをします。

【今後の展望】
将来的には、担当エリアや課のマネジメント（メンバーの育成や目標管理等）もお任せしたいと考えております。
・学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・運営の統括
・課・エリアの営業目標の設定や進捗管理、メンバーの育成
・学校訪問の計画立案および推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます）
■下記いずれかのご経験
・営業組織でのチームマネジメント経験がある方（目安：3名以上のメンバー育成・目標管理を1年以上）
・無形商材・BtoC・高級商材いずれかの営業経験が5年以上あり、リーダー経験がある方

【尚可】
・5名以上のチームのマネジメント経験のある方
・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方
・学校営業の経験がある方
・エリア責任者・店長・マネージャーなど、拠点や課の責任者経験のある方
・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験がある方

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）／交通費支給（月額5万円まで）／育児休業制度／介護休業制度／介護・看護休暇制度／慶弔休暇制度／健康診断／役職手当／育児手当／再雇用制度（定年60歳・65歳まで可）／MVP表彰制度／社員紹介制度／ジョブローテーション制度（転勤あり）

休日・休暇

年間休日数123日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等　※就業カレンダーあり
※土日祝に出勤が発生する可能性があり。別日に振替休日／代休を取得