募集要項

募集職種

【東京：リモート】メディアブランド企画（BtoBメディア）

仕事内容

【お任せすること】
　同社の各種メディアブランドの広告企画担当として、
　テーマ設計からイベント企画・コンテンツ企画・広告商品の企画
　～営業支援までを横断的に担当します

◆イベント・記事コンテンツ企画
　・記事、インタビュー、レポートなどのコンテンツ企画
　・オンライン／オフラインイベントのテーマ設計や登壇者案の検討
　・スポンサー企業の課題に応じたタイアップ／セミナー企画の立案
　・編集、営業、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進
◆メディアブランドでの発信内容の企画～設計
　・市場動向や企業課題をもとに、発信テーマの企画
　・読者、来場者、クライアントそれぞれに価値のある企画の立案
　・企業同士の出会いや商談につながるビジネスマッチング設計
◆広告企画・営業資料作成
　・メディアブランドの媒体資料、営業提案資料の作成
　・広告メニュー、協賛プラン、リード獲得施策の企画
　・クライアントの課題に応じた提案ストーリーの設計
　・実施後の成果整理、改善提案のサポート
◆営業同行～効果検証～改善
　・イベント集客数、リード数、記事PV、商談化状況などの確認
　・施策ごとの成果分析と改善案の検討　他

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・『BtoB領域』における、
　企画／営業／マーケティング／編集のいずれかの実務経験
・市場や企業課題をもとに、企画へ落とし込んだ経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験
・PowerPointなどを用いた提案資料作成経験

【「株式会社宣伝会議」とは？】
　マーケティング・広告・クリエイティブ・広報に関する専門誌の
　出版や国内最大級の教育講座・研修事業を展開する
　総合メディア企業です。
　現在は既存媒体に加え、『人財会議』『IP business』『AI会議』
　『インバウンド会議』など、企業の課題解決やビジネスマッチングに
　つながるテーマ型メディアの展開にも取り組んでいます。
　

勤務地

東京都港区南青山3丁目11-13　新青山東急ビル9F
（在宅：週２～3回程度の頻度であれば可能）

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【各種保険完備】通勤手当（上限5万円／月）／再雇用制度（70歳まで）／子ども手当（条件あり）／慶弔見舞金／定期健康診断／社員割引（条件あり）／裁量手当　他

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）／慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇／ 生理休暇　他